Maahanmuuttajien pisteytysjärjestelmä tai maahanmuuton pisteytysmalli on arviointi, jossa työperäiset maahanmuuttajat valikoidaan heille annettujen pisteiden perusteella. Arviointi perustuu henkilön koulutukseen, työkokemukseen, kielitaitoon, työllistymisen kannalta sopivaan ikään sekä työtarjoukseen. Maahan pääsyn edellytys on riittävä pistemäärä. Maahanmuuttajia pisteytetään muun muassa Kanadassa, Australiassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Uudessa-Seelannissa ja Saksassa.
Esimerkkejä
Kanadan pisteytysjärjestelmä otettiin käyttöön vuonna 1967. Pisteytyksessä otetaan huomioon tulijan koulutustausta (maks. 25 pistettä), englannin ja ranskan kielen taito (24 pistettä), työkokemus (21 pistettä), ikä (10 pistettä) ja työtarjous (10 pistettä). Myös tulijan taloudellinen tausta otetaan huomioon. Lisäksi tulijoilta tarkistetaan terveydentila. Mukana tuleva puoliso antaa lisäpisteitä sopeutumiskyvystä.
Australian pisteytysjärjestelmä otettiin käyttöön vuonna 1989. Tulijat jaetaan ammattitaitoisiin työntekijöihin ja työnantajan rahoittamiin. Pisteitä saa iästä (maks. 30 pistettä), englannin kielen taidosta (20), työkokemuksesta Australiassa (20) tai ulkomailla (15), koulutustaustasta tai tohtorintutkinnosta (20) sekä muutamista muista taidoista ja kokemuksista (5 kustakin). Maahan pääsyn minimipistemäärä on 65. Lisäksi vaaditaan riittävä terveydentila sekä nuhteettomuus ja vaarattomuus.
Yhdistyneessä kuningaskunnassa ensimmäinen pisteytysjärjestelmä otettiin käyttöön vuonna 2008. Se perustui Australian järjestelmään ja koski Euroopan unionin ulkopuolelta tulijoita. Maassa otettiin EU-eron jälkeen käyttöön uusi pisteytysjärjestelmä, joka koskee kaikista maista tulijoita. Tulija saa pisteitä työtarjouksesta (maks. 20 pistettä), työn vaatimasta taitotasosta (20), englannin kielen taidosta (10) ja palkan tasosta (20). Vaadittu yhteismäärä on 70 pistettä.
Uudessa-Seelannissa pisteitä saa työtarjouksesta taitoa vaativassa työssä 12 kuukaudeksi (maks. 60 pistettä), työkokemuksesta (30), koulutustaustasta (55), maassa olevista lähisukulaisista (10) ja iästä (30).
Saksassa pisteytysjärjestelmä on otettu käyttöön 2020-luvulla. Järjestelmiä on kaksi. Ensimmäinen koskee maahantulijoita, jotka tulevat maahan niin sanotulla ”mahdollisuuskortilla”. Toinen koskee pysyvällä oleskeluluvalla maahan tulijoita. Tulijat saavat pisteitä koulutuksesta, työkokemuksesta, kielitaidosta, iästä ja aiemmasta oleskelusta Saksassa.
Lähteet
Luokka:Siirtolaisuus