大滝 令嗣（おおたき れいじ、1953年7月17日 - ）は、日本の経営コンサルタント、実業家、教育者。早稲田大学名誉教授。学校法人鉄蕉館理事長、株式会社シフト・ビジョン会長、南総学舎学舎長。 工学博士（カリフォルニア大学サンディエゴ校）。東芝の半導体技術研究員からコンサルティング業界に転身し、外資系組織・人事コンサルティングファームの日本法人トップを歴任。その後、早稲田大学大学院（ビジネススクール）教授として長年にわたり教鞭を執り、現在は高等教育機関の経営、グローバル人材育成、地域活性化、スタートアップ支援など多方面で活動している。
略歴
生い立ち・学歴
1953年：静岡県清水市（現・静岡市清水区）に生まれる。 静岡県立清水東高等学校卒業。 東北大学工学部応用物理学科卒業。 カリフォルニア大学サンディエゴ校（UCSD）電子工学科応用物理学専攻博士課程修了。工学博士（Ph.D.）の学位を取得。
ビジネスキャリア（技術者からコンサルタントへ） カリフォルニア大学サンディエゴ校修了後、株式会社東芝の半導体技術研究所にて研究員としてキャリアをスタート。その後、経営・人事コンサルティングの世界へ転身する。
ヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー）に入社。 マーサージャパン株式会社：代表取締役社長、同会長を歴任。同時に、日本人として初めて同社の最高経営会議（Worldwide Partnership Board）のメンバーに選出され、アジア地域代表（Zoneリーダー）としてアジア各国の拠点経営を指揮した。 エーオン コンサルティング ジャパン株式会社（現エーオンソリューションズジャパン）：代表取締役社長・会長を歴任。
外資系人事コンサルティングのトップとして、日本企業のグローバル化、組織変革、人事制度構築において数多くの実績を残した。
アカデミックキャリア
2010年：早稲田大学大学院商学研究科（現・経営管理研究科／早稲田ビジネススクール）教授に就任。国際経営、組織行動論、グローバルリーダーシップ、デザイン思考などの講義を担当し、多くのビジネスリーダーを輩出。 2024年：早稲田大学を定年退職。同大学名誉教授に就任。
現在の主な活動・役職 2024年の早稲田大学退任前後より、医療教育、グローバル人材育成、製造業支援、地方創生など、より多角的な社会実装活動を展開している。
学校法人経営
学校法人鉄蕉館 理事長
千葉県鴨川市に本拠を置く、医療・看護系教育機関の理事長。傘下に「亀田医療大学」および「亀田医療技術専門学校」を擁する。医療法人鉄蕉会「亀田総合病院」グループの教育部門として、次世代の高度医療専門職および国際的な医療リーダーの育成を指揮している。
経営コンサルティング・起業
株式会社シフト・ビジョン（Shift Vision Co., Ltd.） 会長 組織開発およびリーダーシップ開発に強みを持つ、日本のグローバルコンサルティングファーム。大滝の提唱する「イノベーションを生む組織づくり」「社員エンゲージメントを高揚するリーダーシップ開発」「自律分散型組織の構築」など、ユニークかつ実践的なコンサルティングを展開している。
グローバル・イノベーション・製造業支援
株式会社Asia to Japan 顧問 アジアのトップ大学（インド工科大学、シンガポール国立大学、その他主要大学）の優秀な新卒学生に対し、現地で日本語・日本ビジネス教育を行い、日本企業への就職・採用紹介をワンストップで支援する草分け的企業のアドバイザーを務める。 一般社団法人 Factory Pride Association 顧問 「働く人が職場にプライドを持ち、日本の製造業でルールチェンジを引き起こす台風の目となること」を目指す志の高い集団。製造現場におけるエンゲージメント向上やイノベーションの誘発を支援している。
地方創生・教育私塾
南総学舎 学舎長 千葉県南房総市に拠点を置く私塾・地域連携プラットフォーム。地域に根ざしたコミュニティ形成や、企業・大学（明治ホールディングス、広島大学PSIアカデミー、早稲田大学など）の枠を超えた次世代リーダー向けのリトリート研修・ワークショップの場を提供している。
その他の公職・活動歴
元 シンガポール経済開発庁（EDB）ボードメンバー（理事） 元 株式会社セプテーニ・ホールディングス 社外監査役 音声プラットフォームVoicyにおいて、マネジメント層向け番組『管理職のための「考え直しラジオ」』のパーソナリティを務めるなど、メディアを通じた情報発信も精力的に行っている。
主な著書・論文 『営業プロフェッショナル高業績の秘訣 : コンピタンシーモデルで解明する』ダイヤモンド社 1996年 『プラス思考のアメリカ人マイナス思考の日本人』ジャパンタイムズ 1997年 『「アリ」が笑うとき「キリギリス」が笑うとき : 21世紀の人生設計』扶桑社 2001年 『理系思考 : エンジニアだからできること』ランダムハウス講談社 2005年 『グローバル・マネジメントの本質：アジアを率いるリーダーシップ』（共著、各種学術論文・寄稿多数）
出典