竹村 之宏(たけむら ゆきひろ、1946年-)は多摩大学経営情報学部名誉教授。専門はリーダーシップ論。

経歴 1969年3月、京都大学教育学部卒業。 日阪製作所で人間課(一般的に人事課に相当)などを歴任。

役職 現在 多摩大学経営情報学部名誉教授・客員教授(2005.4~2013.32013.4以降も名誉教授としては引き続き残る。) 浜松大学ビジネスデザイン学部経営情報学科特任教授(2005.4~2013.3) 日本労働ペンクラブ幹事 日本開発工学会理事・運営委員

過去 東海大学短期大学部講師。 九州東海大学工学部助教授。 名古屋外国語大学講師。 多摩大学経営情報学部教授(1989.4~2005.3)

活動 財務省、国土交通省、人事院、NHK(日曜討論)、JICAなど多数。

著書 単著 「リーダーシップ新時代」―時代変化と求められるリーダー像 ISBN 978-4883721382 日本型を活かす人事戦略―グローバルスタンダードだけでいいのか ISBN 978-4818522060 共同体原理の経営―日本人の創造性が企業を救う! ISBN 978-4818600096 人事評価の真実―出世する人はここが違う ISBN 978-4062641173 管理者の人間学―時代は人を支点に回り始めた ISBN 978-4478440254 男30代からの出世の王道 ISBN 978-4062641326 新時代の人財開発戦略 ISBN 978-4883721085 日本人の誇りと働き方 ISBN 978-4883722648 相手の立場と気持を察知する法―あらゆる対人関係を有利に運ぶ本 ISBN 978-4534007599 進化する日本型経営―業績主義人事を超えて ISBN 978-4478430125 日本型人事管理の戦略―人間主体経営を創造する ISBN 978-4837803256 21世紀型人財開発の視点 ISBN 978-4883720620 共著 経営・人事労務管理要論 ISBN 978-4561252542 服部治との共著 発想の発想法 川勝久との共著 信頼を増す16のノウハウ 人との接し方・応じ方 ISBN 978-4569212432 白石浩一、前川嘉信、津田達男、安田清、小田島弘、滝川あゆち、清水勤、湯浅喜美子、安田賀計との共著 職場の人間学―部下・上役を動かす83のポイント ISBN 978-4833411356 上田敏晶との共著 アイデアがどんどん湧いてくる潜在能力発想法―未開発能力を引き出す創造力の高め方 ISBN 978-4833730402 川勝久との共著 生きるにも技術がいる―人生工学の発想 川勝久との共著 職場の人間学―部下・上役を動かす83のポイント 上田敏晶との共著

翻訳 すぐ使える会議進行術 エバ・S.レインマン著 上手なビジネス時間の活かし方 ジム・デビッドソン著

その他 淀川長治、横井庄一などと交流があった。

脚注

http://www.jouhousouken.com/bukai/koenbukai/newpage1.html http://www.angelsec.co.jp/oasis.files/index.html

外部リンク http://www.hamamatsu-u.ac.jp/teachers/business/kj/y-takemura/index.html http://www.tama.ac.jp/guide/teacher/takemura-y.html