AddAge är en svensk ideell förening och ett nätverk som verkar för att stärka personer över 40 år på arbetsmarknaden. Organisationen arbetar för att motverka ålderism, sprida kunskap om åldersdiskriminering och skapa gemenskap för arbetssökande med lång yrkeserfarenhet.
Bakgrund AddAge grundades av Palle Gustafsson år 2016 efter egna erfarenheter av utanförskap som arbetssökande. Trots lång yrkeserfarenhet och utbildning fick han inga intervjuer, vilket ledde till insikten att det saknades ett sammanhang för erfarna arbetssökande. Utifrån detta startades AddAge som ett nätverk med syftet att erbjuda gemenskap, rådgivning, jobbtips och coachning för personer 40+ som söker kvalificerat arbete.
Verksamhet AddAge är en ideell förening utan anställda; allt arbete sker pro bono. Föreningen erbjuder stöd till arbetssökande över 40 år genom bland annat: granskning av CV och LinkedIn-profiler nätverksträffar och erfarenhetsutbyte rådgivning och coachning inför intervjuer informationsspridning om ålderism och diskriminering
Föreningen bedriver även opinionsbildning för att påverka politiker, rekryteringsföretag och allmänhet. Organisationen vill belysa hur ålder påverkar rekryteringsprocesser och verkar för att tillsätta en myndighet som granskar rekryteringsföretag, så att lagen om åldersdiskriminering följs i praktiken.
Värdegrund AddAge utgår från värdeorden inkludering, gemenskap och framtidshopp. Föreningen betonar att erfarenhet och mognad är tillgångar i arbetslivet och att ett samhälle som tar tillvara människors samlade kompetens är mer hållbart.
Medverkan och synlighet AddAge och dess grundare har uppmärksammats i flera medier och sammanhang som behandlar ålderism och arbetsmarknad:
TV4 Nyheterna: Arbetsgivare ratar 50-plussare – Palle: ”Gjorde mig osäker” (TV4, 2024) TV4 Nyheterna: Anders, 61, har sökt 500 jobb under ett år – utan att bli anställd (TV4, 2024) Arbetsförmedlingen: I fokus – Har arbetsgivarna råd att rata 50-plussarna? Arbetsförmedlingen: Så gör du för att inte gå miste om 55-plussarna (2024) Linnéuniversitetet: Bortvald redan vid 40 – ny rapport om åldersdiskriminering på arbetsmarknaden (2019) Delegationen för senior arbetskraft: Bortvald på grund av ålder – åldersdiskriminering vid rekryteringar (2022) Podden Med målet i sikte: Ålderism – om ålder och kompetens med Palle Gustafsson (Iris Hadar, 2024) Neuropodden: Därför startade Palle Gustafsson AddAge – om ålder och funktionsvariationer som meriter (2023)
Se även Åldersdiskriminering Arbetsmarknadspolitik i Sverige Senior arbetskraft
Externa länkar Officiell webbplats Kategori:Föreningar i Sverige